БEOГРAД – Инспекторат за рад jе упознат са снимком радника запослених у фабрици „Jура“ коjи у погону клече пред руководиоцима, и одмах упутио инспекторе коjи се сада тамо налазе како би испитали таj случаj и поступили у оквиру надлежности инспекциjе рада.
„Инспекторат за рад jе упознат са снимком и одмах jе упутио инспекторе у ‘Jура корпорациjу’ д.о.о. Рача, и у корпорациjу ‘Jура’ у Лесковцу, коjи се сада тамо налазе како би испитали случаj у вези са снимком и поступили у оквиру надлежности инспекциjе рада“, речено jе данас Танјугу у Mинистарству рада.
Kако jе истакнуто, запослени у корпорациjи „Jура“ нису се до сада обраћали Инспекторату за рад због злостављања на раду, већ jе забележено неколико приjава некадашњих радника те фабрике коjи су се, по престанку радног односа, обраћали Инспекциjи рада са притужбом да су у бившем предузећу трпели неки вид мобинга.
Kако jе наведено, од почетка рада „Jура Kорпорациjе“ у Србиjи, Инспекциjа рада jе код тог послодавца извршила укупно 24 инспекциjска надзора у области радних односа и безбедности и здравља на раду, по службеноj дужности и по захтеву странке, тд тога jе само у последње две године 17.
Инспекциjски надзори су се вршили, како у седишту послодавца, тако и у свим производним погонима „Jура Kорпорациjа“ у Србиjи: у Рачи, Лесковцу и Нишу.
Приликом инспекциjског надзора нико од запослених ниjе приjавио случаjеве злостављања и малтретирања коjи су наведени у поjединим медиjима, нити су инспектори дошли до доказа коjи би те наводе потврдили, истичу у Mинистарству рада.
Инспекциjа jе утврдила да су сви запослени у „Jура Kорпорациjа“ д.о.о. Рача – огранак Лесковац у складу са Законом добили Oбавештење о забрани вршења злостављања и сексуалног узнемиравања на раду и у вези с радом.
Недостаци коjи су утврђивани приликом вршења инспекциjских надзора у области радних односа и безбедности и здравља на раду односили су се, између осталог, на то да уговори о раду нису садржали новчани износ основне зараде, затим, да ниjе утврђен распоред радног времена у оквиру радне недеље нити донете одлуке о коришћењу паузе у току рада, као и да запосленима коjи се налазе на породиљском одсуству ради неге детета нису уручени обрачуни накнаде зараде за породиљско одсуство, те да се не води евиденциjа зараде.
Инспектори су утврдили и да су неопходне измене и допуне акта о процени ризика, тако што ће послодавац процену ризика извршити за радна места као простор где се одвиjаjу послови, и што ће на основу оцене службе медицине рада утврдити посебне здравствене услове коjе мораjу да испуњаваjу запослени коjи раде на радним местима са повећаним ризиком.
Ниjе био утврђен ни начин и поступак периодичне провере оспособљености запослених коjи раде на радним местима са повећаним ризиком, новопримљени запослени нису били оспособљени за безбедан и здрав рад, ниjе оспособљен одговараjући броj запослених за пружање прве помоћи и ниjе извршено испитивање услова радне околине – микроклиме за зимски период рада.
Послодавцу jе увек налагано да недостатке коjи су утврђивани приликом вршења надзораотклони у датим роковима, а због утврђених прекршаjа поднети су захтеви за покретање прекршаjног поступка.
Tакође, на основу захтева представника синдикалне организациjе, коjи су добили отказе уговора о раду због наводне злоупотребе положаjа и прекорачења овлашћења, инспекциjским надзором jе утврђено да су права запослених очигледно повређена, те су донета решења коjима се запослени враћаjу на рад, а поднети су и захтеви за покретање прекршаjног поступка.
Mинистарство рада jош jедном наглашава да сви привредни субjекти у Србиjи, све стране компаниjе, па тако и „Jура Kорпорациjа“ д.о.о., мораjу примењивати и поштовати важеће прописе у области рада.
Aко Инспекциjа рада утврди недостатке из области радних односа и безбедности и здравља на раду, она одмах предузима одговараjуће мере за њихово отклањање, односно доноси решења и подноси захтеве за покретање прекршаjног поступка, речено jе у Mинистарству.
Прочитајте још: РУСИ ПОРУЧУЈУ: Прво осудите Клинтона за Југославију, Буша за Ирак, а Обаму за Гвантанамо! (ВИДЕО)
Извор: Националист, Танјуг